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Standortbestimmung / Lernpotentialerfassung

Bevor ich mit einem Menschen arbeite, ist es wichtig einiges im Vorfeld abzuklären. Dazu dient dieser Test, welcher nicht schwergewichtig auf der intellektuellen Ebene angesiedelt ist. Vielmehr geht es mir darum den Menschen als Ganzes zu betrachten.
( Körper , Geist und Seele ) Das heisst, wir alle haben unsere Erfahrungen, unsere Prägungen und unseren „ Rucksack „ welcher oft mit Ballast gefüllt ist . Dieser Ballast trägt massgeblich zu unserem Verhalten bei.

Innerhalb des Testes geht es darum die Stärken, aber auch die Schwächen eines Menschen zu eruieren um dann punktuell an den allfälligen Defiziten zu arbeiten. Ich lege sehr viel Wert darauf individuelle Lösungen anzubieten und mein Gegenüber muss aktiv an der Lösungsfindung beteiligt sein . Dadurch entsteht ein Vertrauen in sich selbst und das ist der Schlüssel zum Erfolg. Sobald der Sinn einer Arbeit erkannt wurde und die Motivation vorhanden ist, kann auf alle vorhandenen Fähigkeiten zurückgegriffen werden.

Die von mir eingesetzten Unterlagen werden seit vielen Jahren erfolgreich angewandt und wurden auch durch wissenschaftliche Untersuchungen in ihrer Effektivität bekräftigt.

Der-antiaggressionstrainer

Stress - Angst - Gewalt - Mobbing - Aggressionen - Unzufriedenheit - Streit - Innere Kündigung - Hilflosigkeit - Wut - Hass - Misstrauen - Trennung - Kündigung - Burnout - Timeout - Schlaflosigkeit - geringes Selbstwertgefühl.